Struktur eines Businessplanes

Für den Aufbau eines Businessplanes empfehlen wir die nachfolgende praxisbewährte Struktur. Die meisten Gliederungspunkte und die dazugehörigen Inhalte sind für alle Businesspläne obligatorisch. In Abhängigkeit von Art, Größe und Inhalt des Projektes sind einzelne Punkte möglicherweise entbehrlich. So spielen bei kleineren Gründungsvorhaben zum Beispiel Zusammenfassung, Organigramm und Funktionsbereiche keine Rolle.

  1. Zusammenfassung
    • Unternehmensgegenstand / Geschäftsidee

    • Erfolgsfaktoren / USP

    • Markt / Bedarf

    • Gründerpersönlichkeit

    • Kapitalbedarf, Finanzierung und wirtschaftliche Zielgrößen

  2. Unternehmen
    • Vorgeschichte

    • Persönliche Motivation

    • Unternehmensziele / -vision

    • Politische Rahmenbedingungen

    • Standort / Standortanalyse

  3. Produkt / Dienstleistung
    • Unternehmensgegenstand / Geschäftsidee

    • Beschaffung / Einkauf / Lagerung

    • Folgeentwicklung

  4. Markt
    • Markt / Branche

    • Marktanalyse zum Vorhaben

    • Einzugsgebiet / Zielgruppe(n)

    • Wettbewerbssituation

  5. Marketing
    • Marketing-Strategie / Marketing-Mix

    • Marktforschung

    • Produkt- / Sortiments- / Dienstleistungspolitik

    • Preispolitik

    • Distributionspolitik / Vertrieb

    • Kommunikationspolitik

    • Servicepolitik / Beschwerdemanagement

  6. Unternehmensform, Organisation
    • Rechtsform
    • Organigramm

    • Funktionsbereiche des Unternehmens

    • Betriebsablauf

    • Personal

    • Schlüsselpersonen

    • Partner des Unternehmens / Beratung

    • Aufbau des Rechnungswesen

    • Controlling

    • Versicherungen

  7. Zeitplan
  8. Kapitalbedarfsplan
    • Investitionen
  9. Finanzierungsplan
    • Finanzierungsplan

    • Sicherheiten

  10. Rentabilitätsplan
    • Umsatz- und Ertragsvorschau

    • Umsatzplan

    • Kostenplan

  11. Liquiditätsplan
  12. Chancen und Risiken
    • Chancen und Risiken / Stärken und Schwächen

    • Maßnahmen zur Risikobeschränkung

    • Planung für den besten und ungünstigsten Fall

  13. Werdegang der Gründer
    • Lebenslauf

    • Nachweise / Zertifikate etc.

  14. Anlagen