Die Geringfügigkeits-Richtlinien beschreiben die beiden Arten der geringfügigen Beschäftigung - die geringfügig entlohnte Beschäftigung und die kurzfristige Beschäftigung. Die Richtlinien gelten spätestens ab 01. August 2021.
Im Jahr 2020 werden die Verdienstgrenzen für kurzfristig Beschäftigte (kurzfristige Minijobs) angehoben. Der durchschnittliche Verdienst pro Arbeitstag liegt im Jahr 2020 bei maximal 120 € und der durchschnittliche Stundenverdienst bei…
Die Bundesregierung hat eine Erhöhung des Mindestlohnes zum 01. Januar 2019 beschlossen. Die gesetzliche Lohnuntergrenze beträgt ab 01. Januar.2019 9,19 €. Ab 01. Januar 2020 wird der Mindestlohn wiederum…
Der Mindestlohn gilt ab 01.01.2018 ohne Ausnahme in allen Branchen. Nach einer Übergangsfrist ist der Mindestlohn ab 2018 in allen Branchen anzuwenden. Tarifverträge, welche einen Lohn unter der gesetzlichen Grenze…
Der Mindestlohn steigt ab 01. Januar 2017. Die gesetzliche Lohnuntergrenze beträgt ab 2017 8,84 Euro. Das Bundeskabinett hat mit der Mindestlohnanpassungsverordnung vom 26. Oktober 2016 den Mindestlohn ab dem…
Mit der Einführung des Mindestlohnes zum 1. Januar 2015 treten in diesem Zusammenhang neue Aufzeichnungs- und Kontrollpflichten für Unternehmer in Kraft. Arbeitgeber müssen für ArbeitnehmerInnen, die geringfügig (mit einem Arbeitsentgelt…
Mit der Einführung des Mindestlohnes wird es zum 1. Januar 2015 auch eine Änderung für die kurzfristige Beschäftigung geben. Vom 1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2018 gilt eine Anhebung der Höchstgrenzen. Die Beschäftigung…
In der Bundesrepublik Deutschland wird es ab 1. Januar 2015 einen allgemeingültigen flächendeckenden Mindestlohn geben. Er beträgt 8,50 Euro je Zeitstunde und gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 18…
Für Arbeitnehmer, die bei ihrem Arbeitgeber bis Ende 2012 einen monatlichen Verdienst zwischen 400,01 € und 450,00 € hatten und bis dato beziehen, gibt es eine Änderung in der Sozialversicherung.…